Pemaknaan Memasuki Usia Pensiun

JHT diselenggarakan dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun. Makna hakiki dari memasuki masa pensiun tentu dibuat dengan menimbang batasan produktifitas manusia untuk bekerja secara optimal dalam usia tertentu. Permenaker 4/2022 telah mengatur usia pensiun 56 (lima puluh enam) tahun, usia tersebut merupakan usia rentan sehingga tepat JHT bisa dicairkan pada usia pensiun karena telah memasuki usia rentan.

UU SJSN memang tidak mengatur lebih rinci maksud dari “memasuki usia pensiun”, namun demikian prinsipnya batasan produktifitas pada usia pensiun karena produktifitas yang menurun bahkan dianggap telah menjadi usia rentan.

Terkait usia rentan secara prinsip bisa ditelusuri dalam Pasal 5 ayat (3) Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia, yang menyatakan bahwa “setiap orang yang termasuk kelompok masyarakat yang rentan berhak memperoleh perlakuan dan perlindungan lebih berkenaan dengan kekhususannya”. Dalam penjelasan UU tersebut, yang dimaksud dengan "kelompok masyarakat yang rentan" antara lain adalah orang lanjut usia, anak-anak, fakir miskin, wanita hamil, dan penyandang cacat.

Merujuk pada undang-undang tersebut maka “memasuki usia pensiun” diperlakuan dan perlindungan lebih berkenaan dengan kekhususannya kerana termasuk kelompok masyarakat yang rentan. Oleh karena itu, pekerja/buruh yang memasuki usia pensiun dalam program JHT berhak memperoleh perlakuan dan perlindungan lebih berkenaan dengan kekhususannya. Jadi jelas, makna hakiki alasan memasuki usia pensiun sebagai alasan yang harus dilindungi dalam regulasi JHT merupakan implementasi perlindungan kelompok masyarakat yang rentan, sehingga tepat JHT bisa dicairkan pada usia pensiun.