F.A.Q

Kumpulan Konsultasi Hukum

  • 05 November 2018     11245

Berapa lama periode waktu pekerjaan yang dapat diperjanjikan dalam Perjanjian kerja Waktu Tertentu (PKWT) ?

Perjanjian kerja menurut Pasal 56 UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dibuat untuk waktu tertentu atau untuk waktu tidak tertentu. Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu (PKWT) ...

Selengkapnya
  • 05 November 2018     3578

Apakah karyawan yang berhenti bekerja dengan alasan resign (mengundurkan diri) atau di putus hubungan kerjanya oleh perusahaan karena mangkir berhak mendapatkan pesangon?

Dalam hal PHK disebabkan karena: a.    pekerja/buruh mengundurkan diri atas kemauan sendiri (resign) yang tugas dan fungsinya tidak mewakili kepentingan pengusaha secara ...

Selengkapnya
  • 29 Oktober 2018     5086

Apakah ada ketentuan yang mengatur secara khusus mengenai waktu kerja waktu istirahat pada sektor pertambangan dan energi

Berdasarkan Pasal 77 ayat (1) dan (2) jo Pasal 79 ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU No.13/2003”), bahwa setiap pengusaha wajib melaksanakan ...

Selengkapnya
  • 29 Oktober 2018     3187

Bagaimana pengaturan waktu kerja lembur dan upah kerja lembur pada hari istirahat mingguan dan apakah lembur dapat diperbolehkan setiap hari mengingat jumlah produksi di perusahaan selalu meningkat

Berdasarkan Pasal 77 ayat (1) dan (2) jo Pasal 79 ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU No.13/2003”), bahwa setiap pengusaha wajib melaksanakan ...

Selengkapnya
  • 29 Oktober 2018     4772

Bagaimana Pelaksanaan Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan?

Pelaksanaan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan telah diatur dalam: 1.    UU Nomor 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor Ketenagakerjaan di ...

Selengkapnya