Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 41 Tahun 2015 tentang Rencana Kerja Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia, Sarana Dan Prasarana Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 41 Tahun 2015 mengatur mengenai kewajiban perusahaan dalam menyusun rencana kerja penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk kurun waktu sekurang-kurangnya tiga tahun, serta menetapkan standar sarana dan prasarana minimal yang wajib dimiliki oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta (PPTKIS), mulai dari kelengkapan fasilitas kantor, ketersediaan tempat penampungan yang layak, hingga tempat pelatihan kerja, sekaligus menetapkan ketentuan peralihan bagi PPTKIS dalam menyesuaikan rencana kerjanya dan mencabut peraturan menteri sebelumnya.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 41 Tahun 2015 tentang Rencana Kerja Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia, Sarana Dan Prasarana Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 41 |
| Tahun Peraturan | 2015 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 31 Desember 2015 |
| Tanggal Pengundangan | 31 Desember 2015 |
| Sumber | BN 2015 (2073): 7 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PENEMPATAN - PERLINDUNGAN - TKI |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
