Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 tentang Uang Servis Pada Usaha Hotel Dan Usaha Restoran Di Hotel
- 08 Maret 2016
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,760 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri ini mengatur mengenai tata kelola pemberian uang servis pada usaha hotel dan usaha restoran di hotel sebagai bentuk tambahan tarif atas jasa pelayanan, yang mencakup definisi operasional, hak pekerja/buruh atas uang servis termasuk bagi yang mengalami pemutusan hubungan kerja, ketentuan peralihan bagi pengusaha, hingga sanksi administratif bagi pihak yang tidak mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan demi menjamin kepastian hak pekerja dan kepatuhan pengusaha di sektor terkait.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 tentang Uang Servis Pada Usaha Hotel Dan Usaha Restoran Di Hotel |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 7 |
| Tahun Peraturan | 2016 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 08 Maret 2016 |
| Tanggal Pengundangan | 08 Maret 2016 |
| Sumber | BN 2016 (376): 9 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | USAHA RESTORAN-UANG SERVIS-DI HOTEL |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M.Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
FILE-FILE PERATURAN
Komparasi Aturan
Bandingkan dengan:
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. PER-02/MEN/1999
Riwayat Peraturan
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...