Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 384 Tahun 2015 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Konstruksi Golongan Pokok Konstruksi Bangunan Sipil Bidang Keahlian Teknik Sumber Daya Air
- 17 September 2015
- Tidak Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,040 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 384 Tahun 2015 ini menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) untuk kategori konstruksi, golongan pokok konstruksi bangunan sipil, pada bidang keahlian Teknik Sumber Daya Air, yang mencakup pengaturan mengenai kualifikasi ahli (Utama, Madya, Muda), pemetaan unit kompetensi, persyaratan jabatan, serta panduan teknis yang wajib dijadikan acuan oleh institusi pendidikan, pelatihan, dunia usaha, dan lembaga sertifikasi dalam merumuskan program pengembangan sumber daya manusia, penilaian unjuk kerja, serta sertifikasi tenaga kerja agar memiliki kualitas yang terukur dan berdaya saing sesuai aspek kognitif, psikomotorik, dan afektif yang dipersyaratkan dalam perencanaan, pelaksanaan, hingga pengawasan pekerjaan konstruksi sumber daya air.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 384 Tahun 2015 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Konstruksi Golongan Pokok Konstruksi Bangunan Sipil Bidang Keahlian Teknik Sumber Daya Air |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 384 |
| Tahun Peraturan | 2015 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 17 September 2015 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 384 Tahun 2015.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 384 Tahun 2015.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Mencabut Sebagian
Terkait
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau Dokumen
UNDUH FILE PERATURAN
Komparasi Aturan
Bandingkan dengan:
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan No. 124 Tahun 2021
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...