Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor PER.02/MEN/1989 tentang Pengawasan Instalasi Penyalur Petir
- 21 Februari 1989
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 6,509 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri ini mengatur mengenai standar teknis dan persyaratan keamanan instalasi penyalur petir yang mencakup ketentuan pemasangan penerima (air terminal) pada bangunan, tata cara pemasangan penghantar penurunan, spesifikasi teknis pembumian (grounding), serta persyaratan khusus untuk instalasi pada menara maupun bangunan yang dilengkapi antena, selain itu peraturan ini juga mewajibkan adanya pengesahan perencanaan instalasi melalui gambar rencana yang mendetail serta menetapkan kewajiban penyesuaian bagi instalasi yang sudah ada sebelum peraturan ini berlaku dalam jangka waktu satu tahun.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER.02/MEN/1989 tentang Pengawasan Instalasi Penyalur Petir |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja |
| Nomor Peraturan | 2 |
| Tahun Peraturan | 1989 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 21 Februari 1989 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Depnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Cosmos Batubara |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 1989.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 1989.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
FILE-FILE PERATURAN
Komparasi Aturan
Bandingkan dengan:
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 31 Tahun 2015
Riwayat Peraturan
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...