Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.20/MEN/XII/2011 tentang Pedoman Standar Dan Kriteria Jabatan Fungsional Umum Di Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.20/MEN/XII/2011 mengatur tentang pedoman standar dan kriteria jabatan fungsional umum di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang berfungsi sebagai acuan dalam pembinaan kepegawaian, meliputi perencanaan, pengadaan, penempatan, dan pengembangan pegawai, serta digunakan dalam penentuan titelatur jabatan berdasarkan nama jabatan, standar minimal pangkat/golongan ruang, pendidikan formal, dan jenis diklat teknis/fungsional yang diperlukan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.20/MEN/XII/2011 tentang Pedoman Standar Dan Kriteria Jabatan Fungsional Umum Di Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 20 |
| Tahun Peraturan | 2011 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 07 Desember 2011 |
| Tanggal Pengundangan | 07 Desember 2011 |
| Sumber | BN 2011 (793) : 177 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PEDOMAN - STANDAR - JABFUNG |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
