Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah di Kementerian Ketenagakerjaan
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan ini mengatur mengenai prosedur dan langkah kerja sistematis dalam penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), yang meliputi analisis dan penilaian lingkungan pengendalian, pelaksanaan penilaian risiko (identifikasi, penetapan struktur, dan kriteria risiko), perancangan kegiatan pengendalian, pengelolaan sistem informasi dan komunikasi, serta mekanisme pemantauan dan evaluasi untuk memastikan seluruh proses berjalan efektif guna meminimalisir risiko dalam mencapai tujuan organisasi.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah di Kementerian Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 6 |
| Tahun Peraturan | 2018 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 04 Mei 2018 |
| Tanggal Pengundangan | 04 Mei 2018 |
| Sumber | BN 2018 (602) : 56 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SPIP - PEDOMAN PENYELENGARAAN |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
