Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2019 tentang Tata Cara Penempatan Pekerja Migran Indonesia
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini mengatur tata cara penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) secara komprehensif, mulai dari definisi operasional, persyaratan, hingga mekanisme perlindungan bagi calon pekerja dan pekerja migran, baik yang ditempatkan melalui Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) maupun untuk kepentingan perusahaan sendiri. Regulasi ini menetapkan standar prosedur administratif dan teknis—seperti penggunaan sistem informasi terpadu (Sisnaker dan Sisko P2MI), kewajiban orientasi pra-pemberangkatan (OPP), serta format standar perjanjian penempatan—guna memastikan pelayanan yang transparan, mudah, dan akuntabel, sekaligus menjamin hak, keamanan, serta keselamatan pekerja migran di negara tujuan penempatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2019 tentang Tata Cara Penempatan Pekerja Migran Indonesia |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 9 |
| Tahun Peraturan | 2019 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 28 Juni 2019 |
| Tanggal Pengundangan | 02 Juli 2019 |
| Sumber | BN 2019 (729) : 28 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | P2MI - TATA CARA |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi |
Simplifkasi 3 amanat Pasal dan mencabut 1 Permenaker Amanat Pasal 63 ayat (4) UU Nomor 18 Tahun 2017 Amanat Pasal 61 ayat (3) UU Nomor 18 Tahun 2017 Amanat Pasal 60 UU Nomor 18 Tahun 2017 |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
