Tipe Dokumen	Peraturan Perundang-Undangan
Judul Peraturan	Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Izin Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia
Tajuk Entri Utama	Indonesia.
Nomor Peraturan	10
Tahun Peraturan	2019
Jenis/Bentuk Peraturan	Peraturan Menteri
Singkatan	PERMENAKER
Tempat Penetapan	Jakarta
Tanggal Penetapan	28 Juni 2019
Tanggal Pengundangan	02 Juli 2019
Sumber	BNRI Tahun 2019 Nomor 730
Lokasi	Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan
Subjek	IZIN PERUSAHAAN - P3MI - TATA CARA
Bidang Hukum	Hukum Perburuhan
Bahasa	Indonesia
Penandatangan
Simplifikasi	Simplifkasi 3 amanat Pasal dan mencabut 3 Permenaker Amanat Pasal 55 ayat (3) UU Nomor 18 Tahun 2017 Amanat Pasal 53 ayat (4) UU Nomor 18 Tahun 2017 Amanat Pasal 51 ayat (3) UU Nomor 18 Tahun 2017
Peraturan Terkait	Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Undang-undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2015 tentang Kementerian Ketenagakerjaan Peraturan Menteri Nomor 8 Tahun 2015 tentang Tata Cara Mempersiapkan Pembentukan Rancangan Undang-undang, Rancangan Peraturan Pemerintah Dan Rancangan Peraturan Presiden Serta Pembentukan Rancangan Peraturan Menteri Di Kementerian Ketenagakerjaan
Peraturan Pelaksanaan	-
Status	Tidak Berlaku
Keterangan Status	Dicabut oleh: Peraturan Menteri Nomor 2 Tahun 2026 mencabut: Peraturan Menteri Nomor PER.09/MEN/V/2009 mencabut: Peraturan Menteri Nomor 41 Tahun 2015 mencabut: Peraturan Menteri Nomor 42 Tahun 2015 mencabut: Peraturan Menteri Nomor PER.33/MEN/XI/2006

Halo! Saya Andi (Asisten Digital Informasi).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2019.

Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.

Contoh Pertanyaan ✨

0/200

Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.

Peraturan ini belum pernah diuji materiil.

Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.

Nama * (wajib diisi)

Email * (wajib diisi)

Masukan/Aspirasi * (wajib diisi)

Saya menyatakan bahwa identitas yang saya sampaikan adalah benar.

MENU NAVIGASI

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2019

Contoh Pertanyaan ✨

Pratinjau

Dokumen

Lampiran

Bagikan

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2019

Tanya Pak Andi

Contoh Pertanyaan ✨

Pratinjau

Dokumen

Lampiran

Bagikan