Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 371 Tahun 2015 tentang Standar Operasional Presedur Pengelolaan Pengaduan Pelanggaran di Kementerian Ketenagakerjaan

Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 371 Tahun 2015, regulasi ini mengatur tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) pengelolaan pengaduan pelanggaran (*whistleblowing system*) di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan, yang mencakup ruang lingkup penanganan pelaporan, hak dan kewajiban pelapor maupun terlapor, penetapan pelaksana penanganan pengaduan, hingga mekanisme alur kerja mulai dari penerimaan, verifikasi, pemeriksaan, hingga tindak lanjut atas laporan terkait pelanggaran peraturan perundang-undangan, kode etik, penyalahgunaan wewenang, serta tindakan berindikasi KKN yang dilakukan oleh aparatur kementerian.