Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/3/HK.04/III/2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/3/HK.04/III/2020 ini mengatur langkah-langkah strategis bagi Gubernur untuk melindungi pekerja/buruh dan menjaga kelangsungan usaha di tengah pandemi COVID-19, yang mencakup kewajiban pembinaan serta pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan, prosedur penanganan kasus COVID-19 di tempat kerja, serta ketentuan pelindungan pengupahan bagi pekerja/buruh yang terdampak, baik melalui pembayaran upah penuh bagi pekerja yang menjalani pemantauan atau karantina, maupun melalui mekanisme kesepakatan antara pengusaha dan pekerja terkait perubahan besaran atau cara pembayaran upah akibat pembatasan kegiatan usaha.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/3/HK.04/III/2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 3 |
| Tahun Peraturan | 2020 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 17 Maret 2020 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
