Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/7/AS.02.02/V/2020 tentang Rencana Keberlangsungan Usaha dalam Menghadapi Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) dan Protokol Pencegahan Covid-19 di Perusahaan
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/7/AS.02.02/V/2020 ini mengatur panduan komprehensif bagi perusahaan untuk menjaga keberlangsungan usaha dan melindungi tenaga kerja selama pandemi Covid-19 melalui kewajiban penyusunan perencanaan keberlangsungan usaha yang sistematis—meliputi identifikasi prioritas, mitigasi risiko, hingga pengujian rencana—serta penerapan protokol kesehatan ketat di tempat kerja, seperti menjaga kebersihan, pengaturan jarak fisik (*physical distancing*), penggunaan alat pelindung diri, pengaturan pola kerja fleksibel, hingga pemantauan kesehatan pekerja secara proaktif guna meminimalisasi penyebaran virus sekaligus memastikan operasional perusahaan tetap berjalan sesuai ketentuan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/7/AS.02.02/V/2020 tentang Rencana Keberlangsungan Usaha dalam Menghadapi Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) dan Protokol Pencegahan Covid-19 di Perusahaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 7 |
| Tahun Peraturan | 2020 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 20 Mei 2020 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
