Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 361 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Assesment Center
- 07 Desember 2020
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,671 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 361 Tahun 2020 mengatur tentang penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia (JKNI) bidang Assessment Center, yang mencakup klasifikasi jenjang 5, jenjang 6 (subbidang Assessment dan Manajemen), serta jenjang 7 (subbidang Pengelolaan Pelaksanaan Assessment Center, Perancangan Simulasi, dan Manajemen), di mana jenjang-jenjang tersebut diterapkan untuk keperluan pelaksanaan pendidikan atau pelatihan, sertifikasi kompetensi, pengembangan sumber daya manusia, serta pengakuan kesetaraan kualifikasi, dengan ketentuan bahwa standar ini akan dikaji ulang setiap 5 tahun.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 361 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Assesment Center |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 361 |
| Tahun Peraturan | 2020 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 07 Desember 2020 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA - BIDANG ASSESMENT CENTER |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 361 Tahun 2020.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 361 Tahun 2020.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...