Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2013 tentang Sistem Pelaporan Unit Kerja Pusat Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 9 Tahun 2013 mengatur mengenai sistem pelaporan pelaksanaan tugas bagi unit kerja pusat di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, yang mencakup penetapan jenis laporan, sistematika penyusunan, mekanisme penyusunan oleh unit kerja Eselon I dan Eselon II, tata cara serta waktu penyampaian laporan, hingga penunjukan penanggung jawab laporan sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 9 Tahun 2013 tentang Sistem Pelaporan Unit Kerja Pusat Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. |
| Nomor Peraturan | 9 |
| Tahun Peraturan | 2013 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 14 November 2013 |
| Tanggal Pengundangan | 14 November 2013 |
| Sumber | BN 2013 (1349): 18 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SISTEM - PELAPORAN - MENAKERTRANS |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
