Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/642/HK.03.00/X/2021 tentang Penghargaan Bagi Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Ketenagakerjaan
- 01 Oktober 2021
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,428 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/642/HK.03.00/X/2021 mengatur tentang pemberian penghargaan bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan sebagai bentuk apresiasi atas kesetiaan, dedikasi, loyalitas, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi kerja, yang mencakup tiga jenis penghargaan yaitu Penghargaan Pegawai Teladan, Satyalancana Karya Satya, serta Penghargaan Pegawai Purnabakti, beserta ketentuan kriteria penilaian, bentuk penghargaan, mekanisme seleksi melalui Komite Penghargaan, dan waktu penyelenggaraannya.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/642/HK.03.00/X/2021 tentang Penghargaan Bagi Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 642 |
| Tahun Peraturan | 2021 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 01 Oktober 2021 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PENGHARGAAN - PNS - KEMNAKER |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 642 Tahun 2021.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 642 Tahun 2021.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...