Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/16/HK.04/IX/2021 tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Ketanagakerjaan

Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/16/HK.04/IX/2021 ini mengatur pedoman teknis penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan penilaian kinerja bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan untuk tahun 2021, yang mencakup pembagian periode penilaian menjadi dua tahap (Januari–Juni dan Juli–Desember) dengan standar regulasi yang berbeda, kewajiban pelaksanaan dialog kinerja serta penyusunan matrik pembagian peran bagi unit kerja, mekanisme pelaporan dokumen, hingga konsekuensi administratif berupa penundaan pembayaran tunjangan kinerja bagi pihak yang tidak memenuhi batas waktu penyusunan yang telah ditetapkan.