Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 ini mengatur tentang perubahan atas Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024 sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021, yang mencakup penyesuaian target kinerja dan alokasi anggaran pada beberapa program pembinaan ketenagakerjaan serta dukungan manajemen internal, termasuk perubahan nomenklatur organisasi dan tata kerja guna meningkatkan penyelenggaraan reformasi kelembagaan, perluasan kesempatan kerja, dan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 8 |
| Tahun Peraturan | 2022 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 01 September 2022 |
| Tanggal Pengundangan | 05 September 2022 |
| Sumber | BN 2022 (840) :9 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | RENCANA STRATEGI - PERUBAHAN |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
