Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/4/HK.04/IX/2022 tentang Pelayanan Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing Untuk Percepatan Pemulihan Ekonomi Nasional
- 30 September 2022
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 3,006 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/4/HK.04/IX/2022 ini mengatur kewajiban Pemberi Kerja Tenaga Kerja Asing (TKA) untuk memiliki RPTKA yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk sebagai langkah percepatan pemulihan ekonomi nasional, dengan merujuk pada ketentuan PP Nomor 34 Tahun 2021 dan Permenaker Nomor 8 Tahun 2021, sekaligus menetapkan pencabutan Surat Edaran Nomor M/11/HK.04/IX/2021 yang sebelumnya berlaku selama masa penanganan Covid-19.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/4/HK.04/IX/2022 tentang Pelayanan Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing Untuk Percepatan Pemulihan Ekonomi Nasional |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 4 |
| Tahun Peraturan | 2022 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 30 September 2022 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 4 Tahun 2022.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 4 Tahun 2022.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...