Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 14 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pengusulan dan Seleksi Administratif Calon Hakim Ad-Hoc Pada Pengadilan Hubungan Industrial
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan ini mengatur mengenai tata cara pengusulan dan seleksi administratif bagi Calon Hakim Ad-Hoc pada Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), yang mencakup penetapan persyaratan calon (Pasal 2), pembentukan Panitia Seleksi, mekanisme pendaftaran, serta prosedur verifikasi administratif dan pembobotan melalui sistem informasi elektronik yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, termasuk ketentuan mengenai pedoman teknis pelaksanaan seleksi dan pencabutan atas peraturan sebelumnya yang mengatur hal serupa.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 14 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pengusulan dan Seleksi Administratif Calon Hakim Ad-Hoc Pada Pengadilan Hubungan Industrial |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 14 |
| Tahun Peraturan | 2022 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 10 Oktober 2022 |
| Tanggal Pengundangan | 11 Oktober 2022 |
| Sumber | BN 2022 (1037): 12 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | HAKIM AD-HOC - PENGUSULAN - SELEKSI |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi |
Simplifikasi 2 amanat Pasal dan mencabut 1 Permenaker Amanat Pasal 3 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2019 Amanat Pasal 3A ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2019 |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
