Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 52 Tahun 2022 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Ketegori Pertambangan dan Penggalian Golongan Pokok Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam dan Panas Bumi Bidang Kerja Ulang dan Perawatan Sumur (Workover and Well Servicing)
- 20 Mei 2022
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 1,441 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 52 Tahun 2022 ini menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) untuk kategori pertambangan dan penggalian golongan pokok pertambangan minyak bumi dan gas alam serta panas bumi, khususnya bidang kerja ulang dan perawatan sumur (workover and well servicing), yang mencakup 11 unit kompetensi teknis, mulai dari pemahaman peraturan tambang migas, penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan lindungan lingkungan (K3LL), teknik killing well, pengoperasian peralatan barrier system, pengerjaan cabut masuk rangkaian, pencegahan semburan liar, pengendalian tekanan sumur, penanganan masalah operasi, pemancingan (fishing job), penyelesaian sumur (well completion), hingga pengawasan seluruh kegiatan kerja ulang dan perawatan sumur.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 52 Tahun 2022 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Ketegori Pertambangan dan Penggalian Golongan Pokok Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam dan Panas Bumi Bidang Kerja Ulang dan Perawatan Sumur (Workover and Well Servicing) |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 52 |
| Tahun Peraturan | 2022 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 20 Mei 2022 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SKKNI - PERAWATAN - SUMUR |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 52 Tahun 2022.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 52 Tahun 2022.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
FILE-FILE PERATURAN
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...