Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 74 Tahun 2023 tentang Kementerian Ketenagakerjaan Corporate University
MATERI POKOK PERATURAN
Regulasi ini mengatur tentang pembentukan dan pedoman pelaksanaan Kementerian Ketenagakerjaan *Corporate University* (Kemnaker Corpu) sebagai sarana pembelajaran strategis untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di bidang ketenagakerjaan, yang mencakup aspek tata kelola organisasi (melalui *Learning Council Meeting*, gugus tugas, dan akademi), tata laksana penyelenggaraan pengembangan kompetensi (termasuk penggunaan *Learning Management System* dan *Knowledge Management System*), serta mekanisme pemantauan dan evaluasi guna mendukung manajemen talenta dan pencapaian tujuan organisasi yang selaras dengan sistem merit.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 74 Tahun 2023 tentang Kementerian Ketenagakerjaan Corporate University |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 74 |
| Tahun Peraturan | 2023 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 17 April 2023 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN - CORPORATE UNIVERSITY |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
