Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2024 mengatur mengenai tata cara penyelenggaraan Uji Kompetensi bagi Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial (JF MHI), yang mencakup tujuan uji kompetensi, kriteria kompetensi yang diukur (teknis, manajerial, dan sosial kultural), mekanisme usulan peserta, peran tim penguji, pendanaan yang bersumber dari APBN/APBD, serta ketentuan peralihan terkait Sertifikat Kompetensi.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 3 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 26 Januari 2024 |
| Tanggal Pengundangan | 31 Januari 2024 |
| Sumber | BN 2024 (71): 23 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | MEDIATOR - HUBUNGAN - INDUSTRIAL |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait | |
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
