Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor KEP-69/MEN/V/2004 tentang Perubahan Lampiran Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor Kep-227/men/2003 Tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP-69/MEN/III/V/2004 mengatur tentang perubahan atas tata cara penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan menetapkan format baku penyusunan standar kompetensi yang mengacu pada Regional Model Competency Standard (RMCS), yang mencakup struktur penulisan unit kompetensi seperti kode unit, judul, deskripsi, elemen, kriteria unjuk kerja, batasan variabel, panduan penilaian, hingga kompetensi kunci guna memastikan keseragaman bentuk dan struktur standar kompetensi di setiap sektor industri.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP-69/MEN/V/2004 tentang Perubahan Lampiran Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor Kep-227/men/2003 Tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 69 |
| Tahun Peraturan | 2004 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 04 Mei 2004 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Depnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Jacob Nuwa Wea |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
