Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/10/HK.04.00/X/2024 tentang Netralitas Serta Larangan Penggunaan Program dan Fasilitas Negara Selama Proses Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2024
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/10/HK.04.00/X/2024 mengatur kewajiban Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menjaga integritas dan netralitas selama proses Pilkada 2024 dengan melarang keterlibatan dalam politik praktis yang mengarah pada keberpihakan, penggunaan fasilitas jabatan atau negara, serta pemanfaatan program pemerintah untuk keuntungan atau kerugian pasangan calon tertentu, sekaligus menegaskan tanggung jawab pimpinan unit kerja dalam melakukan sosialisasi dan pengawasan, serta konsekuensi penjatuhan hukuman disiplin bagi pelanggar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1/10/HK.04.00/X/2024 tentang Netralitas Serta Larangan Penggunaan Program dan Fasilitas Negara Selama Proses Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2024 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 10 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 29 Oktober 2024 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kementerian Ketenagakerjaan |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | NETRALITAS - PEGAWAI - LARANGAN |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Anwar Sanusi |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
