Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2024 tentang Pedoman Penyaluran Bantuan Pemerintah di Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2025
- 05 November 2024
- Tidak Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,267 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini mengatur tentang pedoman penyaluran Bantuan Pemerintah di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan untuk Tahun Anggaran 2025, yang mencakup jenis bantuan (sarana/prasarana, program pelatihan, penghargaan, operasional, dan bantuan lainnya), rincian komponen bantuan beserta alokasi anggarannya, serta ketentuan mengenai pembinaan, monitoring, evaluasi, dan pelaporan, sekaligus mencabut peraturan sebelumnya (Permenaker Nomor 13 Tahun 2023 dan Nomor 7 Tahun 2024) yang dinyatakan tidak berlaku sejak 1 Januari 2025.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2024 tentang Pedoman Penyaluran Bantuan Pemerintah di Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2025 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 13 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 05 November 2024 |
| Tanggal Pengundangan | 08 November 2024 |
| Sumber | BN 2024 (823): 11 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | BANTUAN - PEMERINTAH - 2025 - BANPEM |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait | |
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.