Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 316 Tahun 2024 tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2025
- 12 Desember 2024
- Tidak Berlaku
- Halaman ini telah diakses 3,965 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 316 Tahun 2024 mengatur tentang petunjuk pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025 yang berlangsung pada 12 Januari hingga 12 Februari 2025, mencakup tujuan dan sasaran strategis, tema pokok, mekanisme penyelenggaraan oleh berbagai pemangku kepentingan, jenis kegiatan yang bersifat strategis, promotif, dan implementatif, serta ketentuan mengenai pendanaan dan sistem pelaporan berjenjang dari perusahaan hingga kepada Menteri Ketenagakerjaan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 316 Tahun 2024 tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2025 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 316 |
| Tahun Peraturan | 2024 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 12 Desember 2024 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kementerian Ketenagakerjaan |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | BULAN K3 - PETUNJUK |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 316 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 316 Tahun 2024.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...