Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 125 Tahun 2022 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Pendidikan Golongan Pokok Pendidikan Bidang Bahasa Arab
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 125 Tahun 2022 ini menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Bahasa Arab yang mencakup pemetaan, daftar unit kompetensi, dan uraian unit kompetensi bagi tenaga kerja, khususnya pekerja migran Indonesia di Timur Tengah, dengan fokus pada empat kemahiran berbahasa utama yaitu menyimak (*maharah istima’*), berbicara (*maharah kalam*), membaca (*maharah qira‘ah*), dan menulis (*maharah kitabah*) guna meningkatkan mutu tenaga kerja, meminimalisir kasus hukum akibat kendala bahasa, serta menjadi acuan bagi institusi pendidikan, pelatihan, dunia usaha/industri, serta lembaga sertifikasi dalam pengembangan kurikulum, rekrutmen, dan penilaian kompetensi.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 125 Tahun 2022 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Pendidikan Golongan Pokok Pendidikan Bidang Bahasa Arab |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 125 |
| Tahun Peraturan | 2022 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 19 September 2022 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SKKNI - BAHASA - ARAB |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
