Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 260 Tahun 2025 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Pertambangan dan Penggalian Golongan Pokok Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam dan Panas Bumi Bidang Sistem Manajemen Lingkungan
MATERI POKOK PERATURAN
peraturan ini menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) di bidang Sistem Manajemen Lingkungan (SML) untuk sektor Industri Minyak dan Gas Bumi (Migas), yang mencakup 14 unit kompetensi teknis seperti penerapan peraturan perundang-undangan, pengelolaan limbah (air, B3, non-B3, dan sampah), pengelolaan kualitas udara dan kebisingan, pengendalian dokumen lingkungan, serta pelaksanaan audit dan perbaikan berkelanjutan pada sistem manajemen lingkungan guna memastikan tenaga kerja memiliki kualifikasi profesional yang sesuai dengan standar nasional dan internasional dalam mendukung operasional industri migas yang berwawasan lingkungan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 260 Tahun 2025 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Pertambangan dan Penggalian Golongan Pokok Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam dan Panas Bumi Bidang Sistem Manajemen Lingkungan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 260 |
| Tahun Peraturan | 2025 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 29 Juli 2025 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SKKNI - PERTAMBANGAN - PENGGALIAN |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
