Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 354 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan
- 13 Oktober 2025
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,457 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Berdasarkan dokumen yang tersedia, peraturan ini mengatur tentang pedoman pemberian Penghargaan Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan (WLLP) oleh Kementerian Ketenagakerjaan kepada perusahaan yang menunjukkan kepatuhan, kinerja, dan kontribusi nyata dalam melaporkan lowongan pekerjaan serta lowongan yang telah terisi melalui platform Karirhub pada SIAPkerja, dengan menetapkan tahapan penilaian yang meliputi penyebarluasan informasi, penilaian nominasi, pengumpulan data, pembobotan berdasarkan kriteria wajib dan teknis, hingga pleno penetapan pemenang yang dilakukan secara objektif, transparan, dan akuntabel.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 354 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 354 |
| Tahun Peraturan | 2025 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 13 Oktober 2025 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | WAJIB LAPOR - PEMBERIAN PENGHARGAAN - PEDOMAN - WLPP |
| Bidang Hukum | Hukum Umum |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 354 Tahun 2025.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 354 Tahun 2025.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...