Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/10/HK.04/XII/2025 tentang Pelaksanaan Kerja Dari Lokasi Lain (Work From Anywhere) Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan Pada Masa Liburan Natal 2025 dan Tahun Baru 2026
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/10/HK.04.00/XII/2025 ini mengatur mengenai imbauan kepada perusahaan untuk memberikan kesempatan kepada pekerja/buruh melaksanakan kerja dari lokasi lain (Work From Anywhere/WFA) pada periode 29 hingga 31 Desember 2025 dengan ketentuan bahwa pelaksanaan WFA tidak memotong cuti tahunan, pekerja tetap menerima upah penuh sesuai perjanjian, tetap menjalankan kewajiban pekerjaan secara produktif di bawah pengawasan perusahaan, serta memberikan pengecualian bagi sektor-sektor esensial dan pelayanan masyarakat yang memerlukan kehadiran fisik di tempat kerja.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/10/HK.04/XII/2025 tentang Pelaksanaan Kerja Dari Lokasi Lain (Work From Anywhere) Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan Pada Masa Liburan Natal 2025 dan Tahun Baru 2026 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 10 |
| Tahun Peraturan | 2025 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 19 Desember 2025 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnaker |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | WFA - NATAL - TAHUN BARU |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
