Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 235 Tahun 2026 tentang Kontributor Sistem Informasi Kearsipan Nasional dan Jaringan Informasi Kearsipan Nasonal Terbaik Kementerian Ketenagakerjaan Taun 2026
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 235 Tahun 2026 mengatur tentang penetapan unit kerja di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan yang menjadi kontributor terbaik dalam penyelenggaraan Sistem Informasi Kearsipan Nasional (SIKN) dan Jaringan Informasi Kearsipan Nasional (JIKN) tahun 2026, berdasarkan hasil penilaian kuantitas dan kualitas pengelolaan data serta informasi kearsipan yang mengacu pada regulasi kearsipan dan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 235 Tahun 2026 tentang Kontributor Sistem Informasi Kearsipan Nasional dan Jaringan Informasi Kearsipan Nasonal Terbaik Kementerian Ketenagakerjaan Taun 2026 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 235 |
| Tahun Peraturan | 2026 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 10 Agustus 2026 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | KEARSIPAN NASIONAL - KONTRIBUTOR |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierly |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
