Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor KEP-201/MEN/2001 tentang Keterwakilan Dalam Kelembagaan Hubungan Industrial
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP-201/MEN/2001 mengatur tentang mekanisme keterwakilan unsur serikat pekerja/serikat buruh, organisasi pengusaha, dan pemerintah dalam Kelembagaan Hubungan Industrial guna menciptakan sistem hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan melalui pengefektifan unsur tripartit, yang mencakup ketentuan umum mengenai definisi lembaga dan pihak terkait, verifikasi keanggotaan, serta tata cara pembentukan kelembagaan di tingkat daerah bagi wilayah yang belum memiliki organisasi yang memenuhi syarat keterwakilan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menakertrans Nomor KEP-201/MEN/2001 tentang Keterwakilan Dalam Kelembagaan Hubungan Industrial |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. |
| Nomor Peraturan | 201 |
| Tahun Peraturan | 2001 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 10 Desember 2001 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Jacob Nuwa Wea |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
