Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 168/MEN/2000 tentang Pencabutan Kepmenaker No. KEP-1897/MEN/1987 tentang Pelimpahan Wewenang Pemberian Ijin Penggunaan Lift Ijin Penggunaan Boiler dan Ijin Kerja Malam Kelebihan Jam Kerja dan Waktu Libur serta Ijin Penggunaan Tenaga Kerja Warga Negara Asing dalam Bidang P
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 168/MEN/2000 mengatur tentang pencabutan pelimpahan wewenang pemberian izin penggunaan lift, izin penggunaan boiler, izin kerja malam, kelebihan jam kerja dan waktu libur, serta izin penggunaan tenaga kerja warga negara asing di bidang pariwisata (hotel, wisata bahari, dan objek wisata) yang sebelumnya diberikan kepada Menteri Pariwisata, Pos, dan Telekomunikasi, sehingga seluruh wewenang perizinan tersebut dikembalikan sepenuhnya kepada Menteri Tenaga Kerja agar pelaksanaan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan pengawasannya dapat berjalan secara lebih efektif.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 168/MEN/2000 tentang Pencabutan Kepmenaker No. KEP-1897/MEN/1987 tentang Pelimpahan Wewenang Pemberian Ijin Penggunaan Lift Ijin Penggunaan Boiler dan Ijin Kerja Malam Kelebihan Jam Kerja dan Waktu Libur serta Ijin Penggunaan Tenaga Kerja Warga Negara Asing dalam Bidang P |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja |
| Nomor Peraturan | 168 |
| Tahun Peraturan | 2000 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 01 Juli 2026 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
