Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE. 127/MEN/PPTK-PTKDN/IV/2009 tentang Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja
- 13 April 2009
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 3,152 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Nomor SE.127/MEN/PPTK-PTKDN/IV/2009 mengatur kewajiban pemerintah pusat dan daerah dalam menyelenggarakan pelayanan penempatan tenaga kerja secara cuma-cuma, menetapkan larangan pungutan biaya bagi pencari maupun pengguna tenaga kerja sesuai standar ILO dan UU Ketenagakerjaan, merinci jenis pelayanan administratif berupa kartu dan formulir (AK/I hingga AK/V), serta mengamanatkan pembinaan pengantar kerja sebagai jabatan fungsional yang harus ditempatkan pada unit kerja teknis yang sesuai.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE. 127/MEN/PPTK-PTKDN/IV/2009 tentang Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 127 |
| Tahun Peraturan | 2009 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 13 April 2009 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Erman Suparno |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 127 Tahun 2009.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 127 Tahun 2009.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...