Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.19/MEN/PHI-PPHI/I/2008 tentang Pengangkatan Mediator Khusus
- 21 Januari 2008
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,008 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.19/MEN/PHI-PPHI/I/2008 mengatur tentang instruksi kepada para Gubernur, Bupati, dan Walikota di seluruh Indonesia untuk segera mengajukan pengangkatan "Mediator Khusus" guna mengisi kekosongan jabatan mediator di unit kerja masing-masing, dengan tujuan menjamin kelancaran penyelesaian perselisihan hubungan industrial serta memberikan pelayanan keadilan yang maksimal bagi masyarakat sesuai dengan ketentuan dalam Kepmenakertrans RI Nomor KEP-92/MEN/VI/2004, di mana batas akhir pengajuan usulan tersebut ditetapkan paling lambat pada akhir Februari 2008.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.19/MEN/PHI-PPHI/I/2008 tentang Pengangkatan Mediator Khusus |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 19 |
| Tahun Peraturan | 2008 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 21 Januari 2008 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Erman Suparno |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2008.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2008.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...