Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.180/MEN/PPK-SES/VI/2007 tentang Pelaporan Ketenagakerjaandi Perusahaan
- -
- Berlaku
- Halaman ini telah diakses 1,672 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Nomor SE. 180/MEN/PPK-SES/VI/2007 mengatur tentang kewajiban Kepala Dinas atau instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan di tingkat Provinsi maupun Kabupaten/Kota untuk menerbitkan nomor pendaftaran dan tanda terima atas pelaporan ketenagakerjaan di perusahaan dalam jangka waktu maksimal 1 (satu) hari kerja tanpa dipungut biaya, serta menginstruksikan pelaksanaan monitoring atas proses tersebut guna memberikan kemudahan dalam berinvestasi dan berusaha di Indonesia sesuai dengan ketentuan Pasal 5 ayat (5) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.14/MEN/IV/2006.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.180/MEN/PPK-SES/VI/2007 tentang Pelaporan Ketenagakerjaandi Perusahaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 180 |
| Tahun Peraturan | 2007 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | - |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Erman Suparno |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 180 Tahun 2007.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 180 Tahun 2007.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...