Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyelenggaraan Sistem Pelatihan Kerja Nasional Di Daerah
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 11 Tahun 2013 mengatur tentang pedoman penyelenggaraan Sistem Pelatihan Kerja Nasional (Sislatkernas) di daerah, yang mencakup aspek peningkatan kompetensi tenaga kerja, standarisasi kompetensi kerja (SKKNI dan KKNI), penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi, penyelenggaraan sertifikasi kompetensi, sistem informasi pelatihan kerja, serta pembinaan Sislatkernas sebagai bagian dari urusan wajib pemerintah daerah di bidang ketenagakerjaan untuk meningkatkan kualitas SDM yang berdaya saing.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 11 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyelenggaraan Sistem Pelatihan Kerja Nasional Di Daerah |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 11 |
| Tahun Peraturan | 2013 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 13 Desember 2013 |
| Tanggal Pengundangan | 13 Desember 2013 |
| Sumber | BN 2013 (1463): 22 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SISTEM - PELATIHAN - KERJA NASIONAL |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
