Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.3/MEN/III/2014 tentang Pelaksanaan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Di Perusahaan
MATERI POKOK PERATURAN
Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.3/MEN/III/2014 ini mengatur tentang instruksi kepada Gubernur dan Bupati/Walikota untuk melakukan perbaikan tata kelola pelayanan Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan dengan cara mempermudah proses pendaftaran, menetapkan batas waktu pengesahan maksimal 1 (satu) hari kerja setelah berkas lengkap, memastikan pelayanan tidak dipungut biaya (gratis), mewajibkan pelaporan rekapitulasi data secara berkala setiap triwulan kepada Menteri, serta meningkatkan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelaporan tersebut di daerah masing-masing.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.3/MEN/III/2014 tentang Pelaksanaan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Di Perusahaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 3 |
| Tahun Peraturan | 2014 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Surat Edaran Menteri |
| Singkatan | SE |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 26 Maret 2014 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin Iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
