Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaran Pelatihan Berbasis Kompetensi

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 8 Tahun 2014 mengatur tentang pedoman penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) yang mencakup norma, standar, prosedur, dan kriteria bagi lembaga pelatihan kerja milik pemerintah maupun swasta, dengan ruang lingkup yang meliputi tahapan persiapan PBK (identifikasi kebutuhan, penyusunan program dan rencana, rekrutmen, serta penyiapan sumber daya dan fasilitas), pelaksanaan PBK melalui pendekatan *off the job training* dan *on the job training*, hingga mekanisme evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan pelatihan guna memastikan efektivitas dan relevansi peningkatan kompetensi tenaga kerja dengan kebutuhan dunia kerja.