Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 166 Tahun 2014 tentang Pedoman Pengukuran Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan

Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 166 Tahun 2014 mengatur tentang pedoman pengukuran Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan (IPK) yang berfungsi sebagai acuan bagi instansi pemerintah pusat maupun daerah serta tim penilai dalam mengevaluasi keberhasilan pembangunan ketenagakerjaan di tingkat provinsi melalui 9 indikator utama yaitu perencanaan tenaga kerja, penduduk dan tenaga kerja, kesempatan kerja, pelatihan kerja, produktivitas tenaga kerja, hubungan industrial, kondisi lingkungan kerja, pengupahan dan kesejahteraan pekerja, serta jaminan sosial tenaga kerja yang dihitung secara komposit berdasarkan nilai aktual sub indikator, pembobotan, dan kriteria status pembangunan daerah.