Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 236 Tahun 2014 tentang Pedoman Pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu Iso 9001 Bidang Penempatan Tenaga Kerja Di Kabupaten/kota
MATERI POKOK PERATURAN
Regulasi ini mengatur tentang pedoman pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001 pada bidang penempatan tenaga kerja di tingkat dinas kabupaten/kota, yang mencakup tahapan persiapan, pembentukan tim pelaksana, proses penyusunan dan implementasi sistem, hingga mekanisme audit sertifikasi dan surveillance. Secara komprehensif, dokumen ini menetapkan kriteria pemilihan lokasi, struktur keanggotaan dan tugas tim pelaksana, tata cara pengajuan proposal, komponen pembiayaan yang bersumber dari DIPA (tahun pertama) dan APBD (tahun kedua dan ketiga), serta sistem monitoring dan pelaporan untuk memastikan pelayanan antar kerja seperti informasi pasar kerja, bimbingan jabatan, dan perantaraan kerja berjalan secara profesional, efektif, dan berkelanjutan sesuai standar internasional.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 236 Tahun 2014 tentang Pedoman Pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu Iso 9001 Bidang Penempatan Tenaga Kerja Di Kabupaten/kota |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 236 |
| Tahun Peraturan | 2014 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 14 Juli 2014 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin Iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
