Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 15 Tahun 2014 tentang Pedoman Kerja Sama Luar Negeri Di Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
- 24 September 2014
- Tidak Berlaku
- Halaman ini telah diakses 2,093 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 15 Tahun 2014 ini mengatur tentang pedoman pelaksanaan kerja sama luar negeri di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang mencakup penetapan kebijakan *one door policy*, tata kelola administrasi kerja sama dan hubungan luar negeri, serta ketentuan mengenai administrasi keprotokolan dan kekonsuleran, monitoring, evaluasi, pelaporan, hingga ketentuan peralihan bagi pinjaman luar negeri yang sedang berjalan guna mewujudkan tertib hukum dan tertib administrasi dalam pelaksanaan tugas kementerian tersebut.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 15 Tahun 2014 tentang Pedoman Kerja Sama Luar Negeri Di Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 15 |
| Tahun Peraturan | 2014 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 24 September 2014 |
| Tanggal Pengundangan | 25 September 2014 |
| Sumber | BN 2014 (1389): 26 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PEDOMAN - KERJA SAMA - LUAR NEGERI |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Muhaimin Iskandar |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 15 Tahun 2014.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 15 Tahun 2014.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
FILE-FILE PERATURAN
Komparasi Aturan
Bandingkan dengan:
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 19 Tahun 2024
Riwayat Peraturan
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...