Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi
- 12 Agustus 2015
- Tidak Berlaku
- Halaman ini telah diakses 693 kali
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2015 mengatur tentang organisasi dan tata kerja Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), yang mencakup kedudukan, tugas, fungsi, susunan organisasi yang terdiri atas tiga bagian, tata kerja, eselonisasi jabatan, pendanaan yang dibebankan pada APBN Kementerian Ketenagakerjaan, serta ketentuan peralihan dan penutup terkait pencabutan peraturan sebelumnya.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 18 |
| Tahun Peraturan | 2015 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 12 Agustus 2015 |
| Tanggal Pengundangan | 13 Agustus 2015 |
| Sumber | BN 2015 (1198): 8 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | ORGANISASI - TATA KERJA - BNSP |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Peta Hubungan Peraturan
Hubungan perubahan, pencabutan, dan keterkaitan peraturan.
Mengubah
Mencabut
Terkait
Halo! Saya Andi (Asisten Digital Interaktif).
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2015.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Yuk, kita bahas isi dokumen Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2015.
Kalau ada pertanyaan di luar dokumen ini, silakan buka peraturan terkait dulu ya supaya saya bisa bantu lebih tepat.
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
Pratinjau
FILE-FILE PERATURAN
Komparasi Aturan
Bandingkan dengan:
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 21 Tahun 2018
Riwayat Peraturan
Kutipan Pasal
Memuat teks dari dokumen...