Keputusan Menakertrans Nomor KEP.56/MEN/III/2009 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Wisata Selam
MATERI POKOK PERATURAN
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP. 56/MEN/III/2009 ini menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) untuk sektor pariwisata bidang kepemanduan wisata selam, yang berfungsi sebagai acuan baku bagi penyusun kebijakan, lembaga pendidikan dan pelatihan, serta industri dalam pengembangan SDM, rekrutmen tenaga kerja, dan penyelenggaraan sertifikasi profesi. Regulasi ini merinci unit-unit kompetensi yang mencakup aspek umum (seperti kerja sama tim dan penanganan keluhan), aspek inti operasional (seperti keselamatan, kesehatan, dan keamanan/K3 penyelaman serta pengendalian aktivitas selam), hingga aspek pendukung (seperti kepemimpinan dan komunikasi bahasa asing), yang disusun berdasarkan analisis kebutuhan industri serta standar keselamatan penyelaman internasional untuk memastikan profesionalisme tenaga pemandu selam di seluruh Indonesia.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Keputusan Menakertrans Nomor KEP.56/MEN/III/2009 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Wisata Selam |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
| Nomor Peraturan | 56 |
| Tahun Peraturan | 2009 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Keputusan Menteri |
| Singkatan | KEPMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 05 Maret 2009 |
| Tanggal Pengundangan | - |
| Sumber | Kemnakertrans |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | SKKNI - PARIWISATA - WISATA SELAM |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Erman Suparno |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
