Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 33 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pengawasan Ketenagakerjaan
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan ini mengatur tentang tata cara penyelenggaraan pengawasan ketenagakerjaan yang mencakup perencanaan kerja, pelaksanaan pembinaan, pemeriksaan, pengujian, serta penyidikan tindak pidana ketenagakerjaan, termasuk mekanisme penetapan hak-hak pekerja, penerbitan nota pemeriksaan, hingga pemberian sanksi administratif bagi pengawas yang tidak menjalankan kewajibannya sesuai standar operasional prosedur yang ditetapkan pemerintah.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 33 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pengawasan Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 33 |
| Tahun Peraturan | 2016 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 17 November 2016 |
| Tanggal Pengundangan | 17 November 2016 |
| Sumber | BN 2016 (1753): 74 hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | TATA - CARA - PENGAWASAN |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | M. Hanif Dhakiri |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
