Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Dekonsentrasi Kementerian Ketenagakerjaan
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini mengatur tentang pedoman pelaksanaan Dekonsentrasi Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2020, yang mencakup pelimpahan wewenang dari Pemerintah Pusat kepada Gubernur sebagai wakil pemerintah di daerah untuk menjalankan program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Produktivitas (PKTKP) serta program Perlindungan Tenaga Kerja dan Pengembangan Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan (PTK dan PSPK). Regulasi ini menetapkan tata cara pengelolaan dana dekonsentrasi, rincian alokasi anggaran per provinsi, kewajiban koordinasi dan pelaporan oleh Gubernur, serta tanggung jawab Dinas Daerah Provinsi dalam menyelenggarakan sistem akuntansi dan pertanggungjawaban keuangan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Dekonsentrasi Kementerian Ketenagakerjaan |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 2 |
| Tahun Peraturan | 2020 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 12 Februari 2020 |
| Tanggal Pengundangan | 12 Februari 2020 |
| Sumber | BN 2020 (119) : 13 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | PELAKSANAAN - DEKONSENTRASI - KETENAGAKERJAAN |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
