Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2021 tentang Indikator Kinerja Utama Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2022 mengatur tentang perubahan atas Indikator Kinerja Utama (IKU) Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024 yang tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2021, dengan melakukan penyesuaian pada angka-angka spesifik indikator kinerja untuk tingkat Kementerian, unit Jabatan Pimpinan Tinggi Madya, serta unit Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama guna meningkatkan akuntabilitas, efektivitas tata kelola pemerintahan yang baik, serta kualitas pembangunan ketenagakerjaan secara keseluruhan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2021 tentang Indikator Kinerja Utama Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 9 |
| Tahun Peraturan | 2022 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 01 September 2022 |
| Tanggal Pengundangan | 05 September 2022 |
| Sumber | BN 2022 (841): 16 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | INDIKATOR KINERJA UTAMA - PERUBAHAN - KEMENAKER |
| Bidang Hukum | Hukum Ketenagakerjaan |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Ida Fauziyah |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Tidak Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
