Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 4 Tahun 2026 tentang Indikator Kinerja Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2025-2029
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 4 Tahun 2026 mengatur tentang penetapan Indikator Kinerja Kementerian Ketenagakerjaan tahun 2025-2029 yang berfungsi sebagai pedoman perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kinerja dalam pencapaian tujuan strategis, sasaran program, serta sasaran kegiatan di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan, termasuk mekanisme pengendalian intern pemerintah untuk menjamin akuntabilitas, efektivitas pelaksanaan tugas, dan penyelarasan sasaran pembangunan ketenagakerjaan
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 4 Tahun 2026 tentang Indikator Kinerja Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2025-2029 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 4 |
| Tahun Peraturan | 2026 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMENAKER |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 30 Maret 2026 |
| Tanggal Pengundangan | 01 April 2026 |
| Sumber | BN 2026 (211): 123hlm |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | INDIKATOR - KINERJA |
| Bidang Hukum | Hukum Administrasi Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait |
|
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
