Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2025-2029
MATERI POKOK PERATURAN
Peraturan ini mengatur arah kebijakan, strategi, sasaran kinerja, kerangka regulasi, serta kerangka kelembagaan pembangunan ketenagakerjaan untuk periode 2025-2029 yang diselaraskan dengan agenda prioritas RPJMN Tahun 2025-2029, termasuk penjabaran program dan kegiatan tahunan, dukungan anggaran, mekanisme pemantauan, pengendalian, dan evaluasi kinerja secara berjenjang guna menjamin akuntabilitas serta pencapaian tujuan pembangunan ketenagakerjaan yang adaptif, inklusif, produktif, dan berkeadilan.
| Tipe Dokumen | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul Peraturan | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 9 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2025-2029 |
| Tajuk Entri Utama | Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan |
| Nomor Peraturan | 9 |
| Tahun Peraturan | 2025 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan | PERMEN |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tanggal Penetapan | 10 Oktober 2025 |
| Tanggal Pengundangan | 15 Oktober 2025 |
| Sumber | BN 2025 (818): 128 hlm. |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Ketenagakerjaan |
| Subjek | KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN - RENSTRA 2025-2029 |
| Bidang Hukum | Hukum Tata Negara |
| Bahasa | Indonesia |
| Penandatangan | Yassierli |
| Simplifikasi | - |
| Peraturan Terkait | |
| Peraturan Pelaksanaan |
|
| Status | Berlaku |
Contoh Pertanyaan ✨
0/200
Disclaimer: Informasi yang diberikan ini dihasilkan oleh AI dan belum tentu akurat. Silakan selalu melakukan pengecekan ulang dengan sumber terkait. Riwayat chat ini tidak disimpan dimanapun.
Peraturan ini belum pernah diuji materiil.
Dalam rangka monitoring dan implementasi, Anda dapat memberikan masukan atau aspirasi atas pokok materi peraturan ini. Masukan yang Anda berikan akan menjadi informasi berharga untuk perbaikan dan evaluasi kebijakan di masa mendatang.
